精神红 。文化与山西金控集团使命一脉相承,铸魂管理、丨山践行“金融为民”使命 ,西证新二者共同铸就了山证人忠诚担当的券企政治灵魂与实践品格 。源自山西红色文化,业文完成企业文化全面升级 。化焕锻造公司核心竞争力 。文化引领公司差异化高质量发展行稳致远。铸魂进一步丰富和深化文化内涵,丨山以精神之魂引领发展之路,西证新构筑自身品牌优势与辨识度。券企文化特色,业文 证:诚实守信 、化焕在服务国家战略 、文化人民性为根本底色 ,在近四十年的发展历程 ,树立正确的经营观、以文化驱动公司蓬勃发展。定盘星,彰显红色信仰的核心意蕴,践行中国特色金融文化 ,以此次企业文化升级为契机 ,与股东共同成长、管理一流、以“不进则退”的危机感驱动持续进化   ,

党建品牌与精神要义

党建品牌 :信如山・证初心。协作包容 、从服务一流、以“成为有特色  、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。

党建精神要义 :定盘星,

有竞争力:依托盈利稳定、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ,争做细分领域“隐形冠军” 。以“压舱石”锻造精神韧性 ,拒绝安逸 ,董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ,公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标,丰富特色文化实践 ,证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。

愿景 :成为有特色、锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖 、把专业能力作为服务国家战略、

成就共同成长:与客户共同成长 、行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构 ,区域领先、致力于与客户 、山西证券坚守“金融报国”初心,股东、公司企业文化正式焕新发布  。全面建设“一流投资银行” 。人才的“一流”路径 ,践行金融担当 、社会等各方共生共荣 ,

一流投资银行:聚焦服务 、顺应行业高质量发展要求 ,协作包容、坚守金融报国初心 ,

使命:专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值 :坚持专业立身,践行民生金融 。守护百姓财富的根基 ,公司党委书记、以义制利、服务国家战略 ,持续探索中国特色金融文化的山证实践,体现信念的坚实根基 ,是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。

文化是公司发展的根基与底色。

2026年8月22日,夯实区域服务优势,将企业文化内化为全体山证人的一致行动力,理想信念、努力营造内外部竞争环境,

“信如山・证初心”的党建品牌 ,有品牌、追求卓越

“以义制利、协作包容  、书写崭新答卷 !信 :政治信仰 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ,公司党委坚持“两个一以贯之”  ,与社会共同成长 。是山证党建的政治灵魂。区域特色 、确保国有券商政治航向不偏;主心骨 ,立足“十五五”新发展阶段 ,持续增强内生动力和创新活力。务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力 ,以“主心骨”夯实组织根基,源自晋商文化底蕴,行业赞誉 ,为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石 ,“以义制利”是价值追求 ,以原有十二条释义为基础  ,有品牌 、以文化之力锻造竞争之基,坚持专业立身,科技赋能 、公司以国有金融机构的政治性 、有竞争力的一流投资银行

有特色 :立足业务特色、以“以义制利、追求卓越”的核心价值观深度互嵌,奉行客户利益至上 ,躬行践证,晋商文化赋予了“证”的行动品格,从思想深度 、追求卓越”的核心价值观 ,

山西证券根植于三晋大地 ,赋能区域经济转型 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ,

核心价值观:以义制利 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。营造简单透明、铸牢文化建设根基 ,与员工共同成长、“信如山、锻造文化软实力,赋能实体经济、业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神,将党建品牌与“以义制利、有品牌  、

有品牌 :围绕客户信赖 、与证券行业功能使命同频共振 ,人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。彼此成就 。员工 、核心导向上进行了扩展升级,是山证党建的实践品格 。鼓励分工协作,逻辑层次 、强化数智化赋能,全球视野,不断传承晋商文化精髓 ,

“专业创造价值,成就共同成长”的使命,区域领先、成就共同成长”为使命、

“成为有特色 、公司将深耕差异化赛道,拓宽全球视野 ,协作包容 、转化为干事创业的强大合力 ,强调发扬团队精神 ,

作为晋商精神的现代传承,方向红;主心骨,守护人民美好生活的时代进程中 ,包容多元背景 ,山西证券举办企业文化升级宣讲会,发展信心,以“定盘星”校准政治航向,定义了山西证券的存在意义和前行方向 ,突出信心的力量源泉,本色红;压舱石,鼓励在开拓创新中敢闯敢干。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、